南昌2019年二级人力资源管理师历年真题及答案4

发布时间: 2021-12-30

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2019年二级人力资源管理师历年真题及答案4

二、多项选择题


2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》


5、根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。


 A.跟随公司的目标,把握自己努力的方向


B.根据上司的指令采取行动,不擅自作为


C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力


D.帮助老板成功,你才能成功


6、为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()。


A.上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感


B.上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理


C.从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心


D.员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力


7、日本拉链大王吉田忠雄曾说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”这句话的意思是()。


A.善于理解别人,不要因为原则而事事较真儿


B.把客户的利益放在首位,处处为客户着想


C.自己的繁荣与他人的利益是~个共同体


D.以别人取得利益的方式确定自己的利益


8、对提高职业道德修养有价值的方式是()。


A.推己及人


B.慎独


C.随遇而安,淡泊无为


D.积少成多,积善成德


5、参考答案:ABCD 6、参考答案: BC 7、参考答案:BC 8、参考答案:ABD


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